La Corte di Cassazione penale, con ordinanza n. 49464/2022, ha preso in esame quella che ha definito una situazione lavorativa di mobbing sessuale.Nel caso di specie, un datore di lavoro titolare di un bar aveva alle proprie dipendenze n. 3 ragazze assunte come … [Leggi di più...] infoMobbing sessuale
Archivi per Gennaio 2023
Trasformazione orario di lavoro
LA CASSAZIONE HA PRECISATO CHE IL DECRETO LEGISLATIVO N. 81/2015 ART. 8 SPECIFICA CHE NON PUÒ FARSI LUOGO AL LICENZIAMENTO DEL LAVORATORE CHE NON ACCETTI LA MODIFICA UNILATERALE DELL’ORARIO DI LAVORO.NELLA FATTISPECIE ESAMINATA UNA LAVORATRICE DIPENDENTE DI UNA UNIVERSITÀ SI ERA … [Leggi di più...] infoTrasformazione orario di lavoro
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